3月26日，華潤醫藥2018年經理人年會在華潤大學南校區召開。會上，舉行了優秀業績獎頒獎典禮，對2017年度在戰略突破、管理業績、質量管理、創新等方面有突出貢獻的單位以及潤藥工匠和優秀員工等個人進行了表彰。華潤三九榮獲華潤醫藥2017年度“戰略突破獎”、“管理業績獎（營業額增長獎）”、“創新獎（品牌建設創新項目）”等多個將項。公司旗下深圳華潤九新藥業有限公司、華潤三九（雅安）藥業有限公司分別榮獲“質量獎”、“社會責任獎”。此外，公司多名員工分別榮獲“潤藥工匠”和“優秀員工”稱號。

2017年，華潤三九面對政策、市場變化及經營壓力，緊抓“健康中國”戰略開啟新征程，超額實現了年度業績目標，成功跨入百億平臺。這主要得益于公司聚焦自我診療、中藥處方藥兩大核心業務以及抗感染業務，全力推進一系列重點舉措：在自我診療業務方面，強化品類發展，構建品類品牌，布局大健康市場；積極開展產品升級，實現品牌升級；創新消費者溝通方式，提升品牌溝通效率；優化渠道結構，完善終端體系，提升渠道效率和終端掌控力度。在中藥處方藥業務方面，提升產品力，提供完善的臨床證據鏈；優化品類布局，推動核心領域和專科領域發展；配方顆粒持續提升市場份額，探索智能創新及價值生態圈建設。在抗感染業務方面，多渠道引入新品，整合注射口服業務。

與此同時，華潤三九持續開展并購整合，優化完善公司產品布局，豐富各領域產品線；持續開展產品技術研發創新工作，打造具有療效優勢、品質感強的差異化產品；大力開展國際化合作，三九賽諾菲合資公司經過近一年的運營，經營情況達到預期。     （文宣）