堅守與奉獻，三十六年如一日，在制藥工程與項目產業化領域書寫了不凡篇章，他就是浙江華潤三九眾益制藥有限公司副總經理、企業研究院院長、正高級工程師朱菊紅。現在，讓我們走近這位身邊的“全國勞動模范”，一同探尋其感人的故事及精神密碼。

 

制藥初心永不改

“做藥，最關鍵的是要時刻關注患者的需求。” 這是朱菊紅常掛在嘴邊的話。在醫藥行業深耕多年，他深知每一粒藥都關系著患者的健康甚至生命。多年來，他帶領團隊專注于研發優質藥物，致力于將科研成果轉化為實際產品，為患者帶去福音。

在一次與朋友的聚會中，朱菊紅得知一位患者朋友身患重病。這位朋友多方求醫，嘗試了各種治療方法，吃了很多進口藥，可病情卻始終沒有明顯好轉，這讓朱菊紅內心深受觸動。他深入了解該患者的病因及病情發展過程，并主動與患者進行了多次溝通交流。隨著對這個病例的深入了解，朱菊紅發現社會上患有同類病種的人員數量還不少，他們都有著相似的治療困境，面臨著無藥可醫或者現有藥物療效不佳的無奈。作為醫藥工作者，朱菊紅深感責任重大，他將這種情況與公司目前的藥物研制方向進行對比分析，發現公司具備研發針對該病癥藥物的潛力和基礎。

于是，朱菊紅毅然決定帶領團隊投入到該藥品的研發工作中，立志要研發出有效藥物，幫助這些患者恢復健康。在研發過程中，團隊遇到了無數困難。有一次，在研發的關鍵階段，實驗數據總是不理想。朱菊紅沒有絲毫退縮，他帶領團隊不分晝夜地泡在實驗室里，反復調整配方，一次次嘗試新的工藝。經過無數次的失敗和改進，終于成功研發出了該藥品。這款藥品上市后，憑借其顯著的療效，為眾多患者解除了病痛。那一刻，朱菊紅和團隊成員們知道，所有的努力都是值得的。這不僅僅是一份工作成果，更是對患者的一份承諾與擔當。

 

事必躬親攀高峰

朱菊紅一直秉持著事必躬親、身先士卒的工作態度。在他的字典里，沒有 “差不多” 和 “過得去”，只有 “全力以赴” 和 “精益求精”。

阿奇霉素腸溶微丸專利產業化項目的建設初期，各種工作千頭萬緒。朱菊紅親自參與每一個環節，從設備的選型安裝，到工藝流程的優化設計，都有他的身影。為了確保項目順利推進，他常常加班加點，甚至連續幾天帶病工作。一次，設備在調試過程中出現了一個棘手的問題，技術人員都束手無策。朱菊紅沒有絲毫退縮，立即帶領團隊開展緊急攻關。他們仔細檢查每一個零部件，分析每一個參數，經過連續 36 個小時的奮戰，終于找到了問題所在并成功解決。正是這種實干精神，推動了阿奇霉素腸溶微丸專利產業化項目從規劃到落地的全過程，使其成為企業技術創新與產業化的典范之作。

在朱菊紅的帶領下，還建立了以擠出-滾圓-沸騰包衣為核心技術的省級腸溶微丸重點企業研究院，省級企業技術研究中心、省級院士專家工作站、省級博士后工作站。研究院開發了 10 多個品種，其中首仿 1 個，國內獨家品種 2 個，品種全部進入國家醫保目錄。其主持的科研項目先后榮獲多項國家、省、市科技進步獎，授權發明專利10余項，發表論文10余篇。這些成果的背后，是朱菊紅對工作的執著追求和對事業的忠誠擔當。

 

用行動與時間賽跑

朱菊紅深知，在醫藥行業，機遇稍縱即逝，只有敢于先行動、快速行動，才能搶占先機，取得突破。

在參與國家循環化改造項目時，時間緊、任務重。他沒有過多猶豫，迅速組織團隊開展工作。面對復雜的改造要求和技術難題，他帶領團隊成員日夜奮戰在項目一線。他們與時間賽跑，在規定時間內高質量地完成了項目任務，不僅為企業贏得了榮譽，更為行業的綠色發展做出了積極貢獻。

在產品開發過程中，朱菊紅也總是第一時間做出決策，帶領團隊快速推進。他說：“有些時候，等我們把所有情況都考慮周全再行動，可能機會就已經溜走了。我們要敢于先邁出第一步，在行動中不斷調整和完善。”

這種先行動后思考的果敢精神，讓朱菊紅和團隊在市場競爭中脫穎而出，在產品開發、技術創新、專利產業化等做出較大貢獻，主要產品的利稅貢獻達到10多億元，“藥物制劑緩控釋技術的開發與產業化項目”獲國家科技進步二等獎。

 

要么唯一，要么第一

“要么唯一，要么第一，不求數量重質量。” 這是朱菊紅一直堅持的信念，也是他帶領團隊不斷創新的驅動力。

在鎂加鋁產品的研發過程中，朱菊紅和團隊成員們致力于打造國內獨一無二的高品質產品。他們從原材料的選擇開始嚴格把控，對每一個生產環節都進行精細化管理。經過不懈努力，最終研發出了擁有自主知識產權的鎂加鋁產品，該產品在國內市場獨樹一幟，并且經臨床試驗療效優于國外同類產品 27.7%。

在企業的發展過程中，朱菊紅堅持以質量為核心，注重技術創新和產品品質提升。他鼓勵團隊成員勇于挑戰自我，在工作中追求卓越，不斷為企業發展創造新的價值。

 

把工作當事業經營

朱菊紅常說：“把工作當成事業來經營，才能真正做出成績。” 他用實際行動詮釋了這句話的深刻含義。他全身心地投入到醫藥事業中，無論是在科研攻關、技術創新，還是在人才培養等方面，都傾注了大量心血。他帶領團隊開展國家、省、市重大科技攻關項目，完成了多項企業技術改造，為企業贏得了政府各類資金支持2380萬元，創造了巨大的經濟效益。

同時，朱菊紅注重團隊建設，創建了高技能（勞模）人才工作室，采用工匠學徒制等方式培養了一批又一批優秀的制藥人才，其中浙江工匠1名，浙江青年工匠2名，高級技師、技師、高級工以及工程師10多人。他用自己的知識和經驗，為制藥行業的高質量發展貢獻著智慧和力量。

 

榮譽的光環下，是朱菊紅無數個日夜的辛勤付出和默默堅守。他用自己的行動詮釋了勞模精神的真諦，在平凡的崗位上創造了不平凡的業績。未來，他將繼續帶領團隊扎根一線前沿，以敢為人先的創新意識突破技術壁壘，用實際行動書寫新時代奮斗者的使命擔當。