9月15日，華潤三九績效信息化一期項目系統實施階段啟動會在總部召開。華潤三九副總裁喻明、人力資源中心總經理孔少林、信息管理部總經理李士峰，以及績效信息化一期項目組成員參加現場會議，各業務單元代表通過同步視頻參會。

此前，在華潤三九績效管理體系全面運行的基礎上，總部及各業務單元全面參與完成差異化分析、管理優化、指標庫優化等工作，并于9月通過績效管理委員會審議，正式批準華潤三九總部、觀瀾基地、抗感染事業部、九星印刷、華潤本溪三藥、華潤三九（郴州）、營銷區域湖北片區作為試點參與華潤三九績效信息化一期項目的系統實施階段工作。通過績效信息化，績效計劃、輔導、考核等流程將在在線實現，并實現績效BI數據分析和改進等功能。

會議提出，績效信息化上線后，相關的管理者和員工都會成為系統的用戶，績效管理工作能通過信息化規范執行、提高效率，促進華潤三九全員績效管理從硬考核到軟管理到促文化的發展。

會議要求，試點單元要全力投入，未參與項目的單元也要更多地關注，為未來全面上線做好準備。績效信息化涉及到各級管理者與員工，我們在做系統設計的時候，應更多地考慮普通用戶的使用，關注系統使用的友好性，發揮系統真正的價值。他預祝績效信息系統能夠順利上線。

接下來，進入系統實施階段，將陸續完成系統方案設計、系統方案開發和實施。第一批試點單位將于2015年3月9日正式上線運行績效信息化。（郭婧）