2017年2月16日，老桐君召開了EHS管理委員會大會，公司主管以上人員參加會議。會上，傳達了華潤集團傅育寧董事長以及羅熹總經理在集團EHS大會上的講話，了解近期國內安全生產形勢；分析總結了公司安全生產管理現狀及不足。

        公司總經理趙勝在會上作了總結發言，他強調老桐君在新年伊始就召開此次會議，可見老桐君對EHS工作的重視。我們要學習傅育寧董事長從“人性、道德”的角度等來理解企業的EHS工作的意義，按照傅董的“雙高”以及羅總的“五有”要求開展EHS工作。特別要警惕安全生產、產品質量這兩把達摩克利斯之劍，時刻敲響警鐘，防患于未然。最后，趙勝總經理對老桐君2017年的EHS工作提出了具體要求：一、充分發揮組織的力量。特別是各部門的的兼職安全管理員，應調動其積極性，發揮應有的作用。二、制度的保障。EHS部應落實相關的制度，查漏補缺，健全體制。三、落實全員安全生產責任制。考核應當落實到每位員工的身上，體現每位員工的責任意識，做到獎懲有度。四、檢查、跟蹤落實情況。五、開展符合老桐君特色的EHS工作。

        會議最后，趙勝總經理分別與公司各分管領導、各部門簽訂了2017年安全生產責任制。