11月22日，華潤三九黨委副書記、副總裁黃先鋒前往華潤順峰進行調研指導，實地參觀了生產車間和技術創新部，聽取了黨建工作情況及公司生產經營、“十四五”戰略執行情況的匯報，并與管理團隊進行了座談交流。

      黃先鋒指出，華潤順峰以創新驅動產業鏈、企業產業經營、人才梯隊的發展，關心關愛職工群眾，取得了一定成果，實現黨建工作促進企業經營發展，尤其是培養了一支年輕、有創造力、有活力的職工干部隊伍。同時提出四點要求：一是要堅持黨建引領，保持發揚創新勁頭，健全人才“選育用留”機制，進一步吸收新鮮血液，推動企業可持續發展；二是要始終對安全和質量問題保持如履薄冰的心態，切實保障人民群眾用藥、兒童護膚用品的安全；三是要強化基層黨支部組織引領功能，發揮基層黨支部戰斗堡壘作用，除了做好直接教育黨員、管理黨員、監督黨員工作外，還要高度重視、認真做好組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾工作，進一步加強職工思想道德教育工作，關注員工思想動態，及時發現和化解問題苗頭，常態化開展“我為群眾辦實事”活動，保持職工隊伍穩定，激發干事創業活力；四是要全力以赴完成年度生產經營任務目標，統籌推進“十四五”規劃攻堅收官和“十五五”規劃謀篇布局，推動企業高質量發展行穩致遠。