1月8日，《華潤三九2024年可持續發展暨ESG報告》編制啟動培訓會在總部召開，主題為“責任共創美好未來”。公司總裁、副總裁以及各中心、部門、事業部、業務單元相關負責人共100余人通過現場或線上參會。

啟動會旨在推動做好《華潤三九2024年可持續發展暨ESG報告》編撰工作，形成內容豐富、專業水準高的年度報告，全面展示華潤三九在環境、社會、治理等方面的工作亮點和履責水平，進一步落實公司關于可持續發展和ESG管理提升的部署和要求，力促華潤三九可持續發展和ESG工作再上新臺階。

華潤三九黨委副書記、副總裁黃先鋒在導入致辭中指出，華潤三九做好可持續發展和ESG工作意義重大，希望通過探索和積極推進社會責任示范基地建設，打造自身的責任引領力和品牌影響力，助力華潤三九可持續發展和ESG工作再上新臺階。

會議邀請責揚天下副總裁趙寶柱進行專業培訓授課，系統梳理和總結華潤三九在可持續發展工作中取得的成果及差距，為華潤三九2024年報告編撰工作提供專業的指導。

華潤三九黨委副書記、總裁吳文多作工作總結講話，肯定公司在可持續發展和ESG工作取得明顯成效的同時，對今后可持續發展和ESG管理提升工作提出了四項要求：一是應對日益嚴格的監管要求，確保合規與可持續發展并行；二是加大社會責任管理力度，推動企業長遠發展；三是加強信息披露，提升報告質量，高質量做好華潤三九2024年可持續發展暨ESG報告編制相關工作；四是進一步推動可持續發展與日常經營管理深度融合。