華潤醫藥到雅安三九開展“合規守法、廉潔自律”宣貫活動
7月10日,華潤醫藥集團誠信合規教育巡講小組來到雅安三九,開展“合規守法、廉潔自律”宣貫活動。
本次活動共分三個環節:一是“合規守法、廉潔自律”宣講會,二是員工問卷調查,三是管理團隊訪談。雅安三九總經理、副總經理、中層管理干部及部分關鍵崗位員工,共60余人參與了合規教育及問卷調查。
在“合規守法、廉潔自律”宣講會上,華潤醫藥集團審計合規部陳汝總監、于東經理向雅安三九副經理級以上人員進行了合規教育。“合規守法”針對公司經營,“廉潔自律”針對經理人個人操守。此次宣講主要包括三個內容:一是通過“外部監管篇”的宣講,主要普及企業經營最常涉及的法律常識,講解最新醫藥行業整風治理動態,提高基本守法意識和風險意識;二是通過“企業規范篇”的宣講,結合華潤集團領導對反腐及合規的重要指示,以案為鏡,宣貫解讀“華潤十戒” 和“華潤醫藥十五條高壓線”,警示經理人行為;三是通過“個人廉潔篇”的宣講,分析個人廉潔的必要性及影響,倡導誠信文化。
宣講結束后,雅安三九總經理趙炳祥對巡講小組致以真誠感謝,并指出,這是雅安三九第一次系統地接受合規教育,使大家深受觸動。趙總向雅安三九經理人提出三點要求:一是思想和修養要跟上國家、行業、集團的要求,要用“仁、智、信、嚴、勇”嚴格要求自己;二是從制度、機制、流程等方面加強權力約束和制衡,梳理檢討、防范漏洞,使不良思想無機可乘;三是在工作上要堅持實事求是,不能逾越“規矩”、不能觸碰“紅線”。最后趙總指出,雅安三九作為生產單元,要把握好“安全、質量、成本”三個根本立足點,在此基礎上加強科技創新和市場營銷創新。
據悉,華潤醫藥此次合規教育活動共派出2個巡講小組,已開展3個多月,對下屬80多家企業進行宣講,受到廣大經理人的高度重視和積極配合,取得了顯著效果。
圖文/劉興濤