3月20日，華潤三九2024年經營工作會、黨建工作會暨黨風廉政建設會議在郴州召開。會議以“構建新發展格局，推動高質量發展”為主題，深入學習貫徹習近平總書記重要指示批示精神和黨的二十大精神，認真貫徹落實中央經濟工作會議及國務院國資委、華潤集團的工作部署和要求；總結2023年各項工作成果，研究部署2024年重點工作及目標任務；提出推動“四個重塑”走深走實，持續增強核心功能，提高核心競爭力。

會議采取現場和視頻相結合的方式召開，華潤集團副總經理韓躍偉視頻參會并講話，華潤集團部室相關領導，華潤三九董事、管理團隊及全體經理人共120余人參會。

會上，華潤三九相關負責人分別作了公司“十四五”戰略中期檢討報告、黨建工作匯報和紀檢工作報告。會議回顧了公司戰略落地情況和“四個重塑”過程，并宣貫調整優化后的戰略目標及戰略舉措，通報了公司整體2023年經營業績及2024年財務預算。處方藥事業部、創新業務事業部、國藥事業部、產業鏈事業群、OTC事業部&大健康（圣海）事業部、專業品牌事業部相關業務負責人，分別就經營工作進行了分享交流。

2023年，華潤三九各級黨組織深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”主題教育總體要求，堅決落實黨中央及華潤集團各項決策部署，充分發揮黨建引領保障作用，以踔厲奮進的精神狀態，和攻堅克難的頑強作風，縱深推進全面從嚴治黨，為公司高質量發展，提供了堅強有力的政治和紀律保障。

華潤三九董事長邱華偉全面總結了2023年公司取得的成績，并指出，2023年對公司而言，是“見長遠、見根本、見當下”的一年。圍繞2024年重點工作，他提出五點要求：一是持續堅持黨的領導，加強黨的建設；二是堅持以“1246”模式為引領，進一步深化“四個重塑”；三是圍繞中期檢討成果，持續構建核心競爭力；四是圍繞服務“國之大者”，進一步增強核心功能；五是把握國企改革機會，用好用足政策，為戰略落地和創新發展做好組織保障。

華潤集團韓躍偉副總經理對華潤三九過去一年取得的成績予以充分肯定，并圍繞繼續推進“四個重塑”走深走實、落實華潤集團2024年工作部署提出了要求。他強調，一是要進一步提高政治站位，推進“四個重塑”貫穿“十四五”始終；二是要加大投資并購力度，發揮集團戰新產業主力軍作用；要踐行好國家戰略使命，提升中藥產業鏈建設能力；三是要繼續對標世界一流，深入開展管理提升和價值創造行動；四是要強化創新轉型，做聚焦，建能力，推進成果產出；五是要注重人才培養，進一步加強人才梯隊建設。

3月22日晚間，華潤三九發布2023年度報告。報告期內，公司經營業績快速增長，實現營業收入247.39億元，同比增長36.83%；利潤總額37.54億元，同比增長26.69%；歸屬于華潤三九股東的凈利潤28.53億元，同比增長16.50%；歸屬于華潤三九股東的扣除非經常性損益的凈利潤27.11億元，同比增長22.18%；基本每股收益2.90元。擬向全體股東每10股派發現金紅利15元(含稅)，以資本公積金向全體股東每10股轉增3股。

2023年，華潤三九擁抱行業和市場發展機遇，創新前行，依托清晰的商業模式和業務發展邏輯，堅持“品牌+創新”雙輪驅動，聚焦高質量醫藥健康產品創新研發和智能制造，持續優化業務布局，強化品牌建設，積極探索產業鏈創新發展模式，構建中藥全產業鏈競爭優勢，戰略性融合昆藥業務，經營業績及核心能力穩步提升。華潤三九控股子公司昆藥集團圍繞“四個重塑”的融合工作穩步推進，產品結構持續優化、多舉措推進降本增效，實現歸屬于上市公司股東的凈利潤44,468.00萬元，同比增長16.05%；實現歸屬于上市公司股東的扣除非經常性損益的凈利潤33,511.17萬元，同比增長33.45%。

 “十四五”戰略期，華潤三九在爭做行業頭部企業的道路上扎實邁進，重點實施六大戰略舉措：一是打造研發戰略2.0，聚焦創新管線，構建核心能力，創新驅動發展；二是加快自我診療業務布局，打造老年健康產業，鞏固行業領先地位；三是強化中醫藥全產業價值鏈管理，夯實上中下游關鍵環節布局，提升行業競爭力與影響力；四是整合行業優質資源，加強國際化合作，強化產業競爭優勢；五是升級數字化業務能力，提升數字化業務規模；六是深入實施國企改革深化提升行動，提高企業核心競爭力，增強核心功能。

近日，工業和信息化部公示第八批“制造業單項冠軍企業”名單，華潤三九醫藥股份有限公司入選，冠軍產品為昆藥集團“絡泰”、華潤圣火“理洫王”血塞通軟膠囊，成為華潤集團首家“制造業單項冠軍企業”。

   “制造業單項冠軍企業”是指長期專注于制造業某些特定細分產品市場、生產技術或工藝國際領先、單項產品市場占有率位居全球前三名的企業，被譽為“制造業皇冠上的明珠”“金字塔塔尖企業”。其由工業和信息化部組織認定，重點評估企業在專業發展、市場競爭、自主創新、經營管理等方面的指標。本批次公示的388家企業中，僅有華潤三九、天士力兩家中藥企業入選，充分彰顯了政府、專業機構和市場對華潤三九產業制造能力和科技創新能力的認可。

近日，華潤三九控股子公司昆藥集團正式發布“777”品牌。“777”品牌以血塞通口服產品起步，將逐步拓展到健康管理、疾病預防、嚴肅治療及病后康復等全系列產品線，帶動云南道地藥材三七走出國門、助推中醫藥文化國際傳播。

為了積極把握“銀發經濟”機遇窗口期，2022年末，華潤三九完成對昆藥集團的收購。2023年，昆藥集團圍繞“四個重塑”，經過多輪深入的戰略研討，確立了將昆藥集團打造成為“銀發健康產業引領者、精品國藥領先者、老齡健康/慢病管理領域領導者”的戰略目標，業務賽道不斷聚焦，堅定以三七產品為核心深耕銀發健康產業，努力打造三七產業鏈標桿。

 “777”品牌的推出，是昆藥集團在扎根銀齡健康與慢病管理領域的戰略布局上邁出的堅實一步，與華潤三九在銀發健康產業的布局高度契合，將促進公司產業鏈布局進一步優化，增強產品品牌價值，拓展新的增長空間。華潤三九將進一步推進與昆藥集團的協同工作，以“777”品牌為核心，布局老齡化醫藥健康產品全系列，助力實現國家健康老齡化規劃目標，為三七全產業鏈高質量發展開拓新思路、探索新實踐，為推進中醫藥傳承與創新發展作出更大貢獻。

2月1日，華潤三九與浙江大學長三角智慧綠洲創新中心共建“創新遞送技術聯合研究院”簽約儀式在華潤三九舉行。浙江大學國內合作辦公室、長三角智慧綠洲、嘉善示范區管委會及華潤三九相關負責人出席活動。

“創新遞送技術聯合研究院”是浙江大學長三角智慧綠洲與企業共建的第一家聯合研究院。根據合作協議，雙方將聯合組建研發團隊，共同搭建實習實踐、教育教學、創新創業平臺，推動卓越工程師聯合培養，并圍繞醫藥健康領域的市場應用場景，加快推進關鍵領域核心技術突破，攜手打造高水平的區域協同創新示范項目。

新年伊始，參附注射液治療膿毒癥/膿毒性休克療效的隨機臨床試驗系統評價和薈萃分析研究結果發表在Journal of Ethnopharmacology（民族藥理學雜志）上，該期刊為SCI收錄期刊，2023年影響因子/JCR分區：5.4/Q1。本研究是參附注射液在膿毒癥/膿毒性休克領域的又一項重要研究，為參附在該領域的臨床應用提供了新的強有力循證醫學證據，是參附大品種打造計劃的階段性成果。

本研究由北京大學第三醫院陶立元研究員、北京大學公共衛生學院劉玨教授開展，通過系統評價和meta分析的方法，對參附注射液治療膿毒癥的臨床研究進行有效性綜合分析，以盡可能全面系統的展現和發掘參附的有效性特征。

近年來，華潤三九致力于將參附注射液打造成膿毒癥治療領域的重磅產品，持續推動參附在該領域的循證證據體系建設，開展了系列性基礎和臨床研究。這些研究的結果將陸續完成，后續有望持續產出多篇高質量研究論文，有力地豐富參附注射液治療膿毒癥的循證證據體系，強化該藥物在膿毒癥治療中的地位，為參附成為膿毒癥標準治療方案用藥奠定基礎。

深圳市中小企業服務局近日公示2023年度“專精特新”中小企業名單，深圳市中藥制造業創新中心有限公司（以下簡稱“中藥創新中心“）入選。1月15日，市中小企業服務局創新創業服務處一行實地考察了中藥創新中心，在肯定建設運營情況的同時，期望公司強化創新，不斷突破，力爭升級為國家級“專精特新小巨人”企業。

中藥創新中心是廣東省嶺南藥材資源與現代中藥制造創新中心實體依托企業，致力于整合粵港澳中醫藥產學研資源，聚焦嶺南藥材資源研究、經典名方與創新中藥研發、生產過程質量控制與智能制造關鍵技術開發等領域，旨在解決制約中藥行業發展的技術瓶頸，完善中藥創新鏈和產業鏈缺失環節，引領中藥制造先進實用性關鍵技術發展。2023年以來，中藥創新中心為提升綜合實力和技術創新能力，先后被認定為深圳市“科技型中小企業”、“創新型中小企業”。

1月3日，華潤三九召開2023年可持續發展暨ESG報告啟動會，會議主題為“999暖心陪伴  健康向未來”。公司黨委書記、董事長邱華偉，黨委副書記、總裁趙炳祥出席并講話，各中心、部門、事業部、業務單元相關負責人和同事100余人在現場或通過線上參會。

召開此次會議，旨在推動做好華潤三九2023年度可持續發展暨ESG報告編撰工作，形成內容豐富、專業水準高的年度報告，全面展示華潤三九在環境、社會、治理等方面的工作亮點和履責水平，進一步落實公司關于ESG和可持續發展管理提升的部署和要求，力促華潤三九ESG和可持續發展工作再上新臺階。

趙炳祥在導入致辭中指出，華潤三九做好ESG和可持續發展工作意義重大。首先，ESG和可持續發展理念能夠重塑企業的價值觀；第二，踐行ESG和可持續發展理念能夠促進企業管理；第三，ESG和可持續發展理念能夠防范企業財務之外的風險；第四，推廣ESG和可持續發展理念能夠提升企業的競爭優勢。

會議特別邀請責揚天下副總裁趙寶柱前來講授專業的培訓課程，介紹了國務院關于中央企業履行企業社會責任的部署、華潤集團對可持續發展管理的相關要求以及資本市場對ESG的管理要求；圍繞可持續發展及ESG概念、最新監管動態、趨勢以及2023年度報告編撰工作等方面，系統梳理和總結了華潤三九近年來可持續發展報告工作取得的成果及差距，為2023年可持續發展暨ESG報告編撰工作的開展提供了專業的指導。

邱華偉在關閉講話中指出，ESG和可持續發展工作，關系到華潤三九高質量發展的實現。各團隊要通力合作，按照時間節點認真完成2023年度可持續發展暨ESG報告編制工作，編制出高質量的可持續發展暨ESG報告，進一步推動公司可持續發展管理工作，在融入新時代可持續發展格局上展現責任擔當。他肯定公司ESG和可持續發展工作取得明顯成效，并對今后的工作開展提出了要求。一是充分認識新發展階段加強ESG和可持續發展管理的重要性和緊迫性；二是高質量做好可持續發展報告編制和ESG管理提升工作，通過建立健全ESG和可持續發展管理，推進ESG和可持續發展融入公司決策；三是把握好高質量發展的實踐要求，切實謀劃好ESG和可持續發展提升工作；四是全面加強信息披露，高質量做好華潤三九2023年可持續發展暨ESG報告編制相關工作。